ORS verfolgt die Philosophie, dass nur passend ausgesuchte, gut ausgebildete, motivierte, lernbegierige
und für Teamarbeit bereite Mitarbeiter die beste Investition für die Zukunft von ORS sind.
Als eine Folge der Globalisierung und der rasanten Entwicklung der Technologien gewinnt der wirksame
Einsatz von "Mensch" mit guter Qualifikation noch mehr an Bedeutung für die erfolgreiche Operation innerhalb
der Unternehmen. Daraus leitet ORS eine Personalpolitik ab mit dem Ziel, eine Personalkapazitaet zu pflegen,
die eigene Kentnisse, Faehigkeiten, Wissensstand, Kreativitaet staendig erweitert und hohe Qualitaetsbewusstsein
anwendet. Zusaetzlich orientieren sich die Arbeitsbedingungen innerhalb ORS an die gesetzlichen Auflagen,
an die Bedürfnisse der Belegschaft und an die gültigen Tarifabkommen.
