UNTERNEHMEN
Unsere Richtlinien
Unsere Qualitaetspolitik
Um ein nachgefragter Marke zu werden und seinen Kunden den best möglichen Dienst anzubieten, akzeptiert ORS als Kugellagerhersteller folgende Grundsaetze seiner Qualitaetspolitik:1. Die Erwartungen der Kunden erfüllen und hierzu notwendige Ressourcen bereitstellen,
2. Förderung der risiko-analytischen Denkweise,
3. Entwickeln neuer Technologien sowie Konstruktion- und Fertigungsprozesse
4. Fehlerfreie Produktion
Einrichten eines Qualitaetsmanagementsystems und dieses kontinuierlich verbessern.
Umweltpolitik
ORS akzeptiert Umweltschutz und Arbeitssicherheit als einen wichtigen Teil der Verantwortung eines Industrieunternehmens.Um dies zu erreichen, verpflichten wir uns in unseren Lagerproduktionsstätten zu Folgendem:
1.Einhaltung der nationalen und internationalen Umweltgesetze,
2.Verbreitung des Umweltschutzbewusstseins aller Mitarbeiter durch erforderliche Schulungsmaßnahmen,
3.Sicherstellung der Beteiligung aller Arbeitnehmer bei der Entscheidungsfindung in Umweltfragen,
4.Treffen von Entscheidungen im Einklang mit der Umwelt bei neuen Investitionsvorhaben und Technologieauswahl,
5.Berücksichtigung des gesamten Produktlebenszyklus schon bei der Konstruktion bis zur Verschrottung, damit Sicherstellung der Prozesse um die Umwelt nicht belasten,
6.Reduzierung der Umweltauswirkungen des Produkts durch Durchführung von F&E Arbeiten und deren kontinuierliche Entwicklung,
7.Bevorzugung recycelbarer Ressourcen, die die Umwelt nicht belasten, und Reduzierung von Abfällen durch nachhaltiges Management des Ressourcenverbrauchs,
8.Einsatz von Chemikalien gemäß nationaler und internationaler gesetzlicher Vorschriften in Produktionsprozessen und verantwortungsvoller Umgang mit den Chemikalien,
9.Übernahme der Verantwortung im Zusammenhang mit den Folgen der Abfallwirtschaft und Umweltauswirkungen,
10.Reduzierung von Treibhausgasemissionen, effiziente Nutzung von Energie und Einsatz erneuerbarer Energien in Prozessen, um den Klimawandel zu verhindern,
11.Erfüllung der Erwartungen der Beteiligten an den Prozessen, die das Umweltmanagementsystem beeinflussen,
12.Vermeidung von Umweltverschmutzung sowie Schutz der Umwelt durch Zersetzung von Abfällen an der Quelle, Durchführung von Studien zur Reduzierung des Verbrauchs natürlicher Ressourcen und deren Kontrolle durch Überwachung der Messergebnisse,
13.Bereitstellung angemessener Ressourcen, um geplante Umweltziele zu erreichen und kontinuierliche Verbesserungen zu fördern,
14.Verhinderung von Wasserverschwendung, Wiederverwendung von geklärtem Abwasser sicherstellen und Kontrolle von Einleitungen, welche die Wasserqualität in der Erde verschlechtern können,
15.Kontrolle der Emissionen, die die atmosphärische Luftqualität beeinträchtigen können,
16.Kontinuierliche Überwachung und Reduzierung des Corporate Carbon Fußabdruck und Umsetzung der vorgegebenen Ziele im Einklang mit dem Europäischen Grünen Abkommen,
17.Durchführung von notwendigen Aktivitäten für ein wirtschaftlich, ökologisch und sozial nachhaltiges Leben.
Gesundheits und Arbeitssicherheistpolitik
ORS akzeptiert den Arbeits- und Gesundheitsschutz als einen wichtigen Teil der Verantwortung eines Industrieunternehmens.Um dies zu erreichen, verpflichten wir uns in unseren Lagerproduktionsstätten zu Folgendem:
1.Einhaltung der nationalen und internationalen Gesetze in Bezug auf Arbeitsschutz, zu denen wir verpflichtet sind,
2.Verbreitung des Bewusstseins aller Mitarbeiter für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz durch notwendige Schulungsmaßnahmen,
3.Sicherstellung der Beteiligung von Arbeitnehmervertretern bei Entscheidungen zu Arbeitsschutzfragen,
4.Treffen von Entscheidungen, die Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz bei der Auswahl neuer Investitionen und Technologien gewährleisten,
5.Kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitsmaßnahmen in den Produktionsprozessen des Produkts durch Durchführung von F&E Arbeiten,
6.Arbeitsgesundheitlich unbedenkliche Quellen bevorzugen,
7.Erfüllung der Erwartungen der relevanten Beteiligten in Bezug auf die Prozesse, die das Arbeitsschutzmanagementsystem betreffen,
8.Reduzierung der Risiken von Arbeitsunfällen, Durchführen von Arbeiten zum Erhalt der Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter,
9.Bereitstellung angemessener Ressourcen für das Erreichen geplanter Arbeitsschutzziele und die Förderung der kontinuierlichen Verbesserung,
10.Zur Verfügung stellen von persönlicher Schutzausrüstung (PSA) für Mitarbeiter, die dem Charakter der Tätigkeit angemessen sind,
11.Gewährleistung einer sicheren Arbeitsumfeld für Mitarbeiter durch Bereitstellung sicherer Maschinen,
12.Minimierung der Schäden für Mitarbeiter und Umwelt durch vorausschauende Planung von Notfällen im Rahmen der Notfallvorsorge,
13.Kontinuierliche Maßnahmen ergreifen, um Zwischenfälle und Unfälle zu vermeiden,
14.Bereitstellung einer ergonomischen Arbeitsumgebung für alle Mitarbeiter,
15.Gewährleistung der Sicherheit der Mitarbeiter durch angemessene Brandschutzmaßnahmen im Arbeitsumfeld.
Energiepolitik
Als ein verantwortungsbewusstes Unternehmen bezüglich des Energiemanagements verpflichten wir uns folgende Handlungen durchzuführen, um in unseren Prozessen Energieverbrauch und Energiekosten zu reduzieren:1. Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und Anforderungen in Bezug auf Energie,
2. Kontinuierliche Verbesserung der Energieeffizienz,
3. Bereitstellung der erforderlichen Informationen und Ressourcen zur Erreichung der energierelevanten Ziele und Zwecke,
4. Beschaffung energieeffizienter Produkte und Dienstleistungen für alle Prozesse,
5. Beachtung von Energieeffizienz für alle Prozessschritte,
6. Sensibilisierung von Mitarbeitern und Interessengruppen für Energieeffizienz.